Betongyártás testközelből: hallgatói üzemlátogatás a DDC Debreceni Betonüzemében
Az elméleti tudás akkor válik igazán értékké, amikor valós ipari környezetben is értelmezhető lesz. A Duna-Dráva Cement Kft. (DDC) kiemelt figyelmet fordít az utánpótlásképzésre, ezért rendszeresen biztosít lehetőséget arra, hogy a felsőoktatásban tanuló hallgatók valós ipari környezetben is megismerjék az építőipari gyártási folyamatokat. Ennek jegyében a Debreceni Egyetem Alkalmazott Kémiai Tanszékének közel hatvan hallgatója látogatott el a vállalat Debreceni Betonüzemébe.
Tudás, ami megmarad: interaktív üzemlátogatással edukál a DDC Mi zajlik egy betonlaborban?
Milyen a tökéletes kavicsadalék? Hogyan működik a soradagoló? Mit kell tudnia egy betonkeverőnek? – ilyen és ehhez hasonló kulisszatitkokra derült fény azon az üzemlátogatáson, ahol a jövő mérnökei és építőipari szakemberei nyerhettek betekintést egy betonüzem mindennapi működésébe. Az üzemlátogatás során a résztvevők testközelből ismerhették meg a korszerű technológiákat és gyártási folyamatokat, valamint az alapanyagok és receptúrák összetettségét. A szakmai nap az ismeretek bővítése és a tudásátadás mellett hozzájárult a hallgatók munkaerőpiaci versenyképességének javításához, valamint a DDC a fiatalok körében való népszerűségének növeléséhez.
„Az üzemlátogatás során az elméleti órákon megszerzett anyagismeret, gyártástechnológiai és felhasználási tudás új dimenzióba került. A valódi tudás ugyanis nem pusztán megértésből, hanem a folyamatok megtapasztalásából születik. Fontos, hogy a hallgatók az elmélet és a gyakorlat kapcsolatát élőben is lássák működni – ezt igyekeztünk biztosítani a gyárlátogatás során. Bízunk benne, hogy az itt szerzett tapasztalatokat tanulmányaikban és későbbi szakmai munkájukban is kamatoztatni tudják majd” – nyilatkozta Molnár Levente, a Debreceni Betonüzem vezetője.
A Z generáció kimondta: ilyen a jó munkahely
A DDC kiemelt célja, hogy erős és hiteles munkáltatói márkát építsen, amely képes megszólítani és bevonzani a jövő munkavállalóit. A Z generáció számára ugyanis egy munkahely már jóval többet jelent a puszta juttatásoknál: meghatározó a szakmai közeg minősége, a csapat, a fejlődési lehetőségek, valamint a biztonság és a hosszú távú perspektíva. Emellett kiemelt jelentőséggel bír a jól szervezett működés, az átlátható folyamatok és egy olyan vállalati kultúra, ahol a tudás valódi értékként jelenik meg. A DDC olyan stabil, ugyanakkor fejlődési lehetőségeket is biztosító környezetet kínál a fiatalok számára, amelyben a szakmai előrehaladás és a kiszámítható karrierút egyaránt adott. Mindezt versenyképes juttatási rendszer, korszerű munkakörnyezet, valamint támogató, együttműködésre épülő csapatkultúra egészíti ki, amelyek együtt teszik vonzóvá a vállalatot a fiatal generáció számára.
A fentiekből is jól látszik, hogy a betongyártás világa jóval összetettebb, mint elsőre gondolnánk: egy dinamikusan fejlődő, tudásra és szoros együttműködésre épülő rendszer. A háttérben zajló folyamatok pedig mindmind ugyanazt a célt szolgálják: a megbízható, magas minőségű végeredményt. Ebben a közegben a beton nem csupán alapanyag, hanem egy komplex ipari ökoszisztéma lenyomata – amely a fiatal szakemberek számára sokrétű, valódi fejlődési lehetőségeket kínáló karrierutat nyit meg.
(fotó: DDC)
